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贵州省大数据助力就业服务提质增效

2019.06.12

近年来,贵州省人社系统围绕大扶贫、大数据、大生态三大战略行动,着力构建就业大数据平台体系,?#36139;?#20844;共就业服务转型发展、提质增效。

今年26岁的陈坤昆是毕节市七星关区海子街镇蚂蝗村村民,大学毕业后一直在贵阳打工。去年,想回家乡发展的他通过“毕节就业云”在家门口的明钧玻璃股份有限公司实现了就业。

“毕节就业云”是毕节市人社局2017年底建立的就业创业大数据平台。企业在上面发布用工需求,个人可以发布求职信息,有效?#24179;?#20449;息不对称问题。目前,“毕节就业云”已采集劳动力信息435万余条,发布的用工需求人数40多万。

毕节市人社局还与广州市南方人才市场建立深?#32676;?#20316;关系,将其用工信息接入“毕节就业云?#20445;?#19982;贵阳市建立劳务协作关系,大力促进本地劳动力转移输出就业。

不仅如此,毕节市人社系统还充分运用平台大数据分析功能,准确把握市场需求,积极引进?#26412;?#31649;家帮、七彩乐居?#32469;?#19994;对本地劳动力开展针对性培训,不断提抓培训质量。

此外,贵州省人社厅开发的一款集政策咨询、业务办理、就业服务为一体的手机APP也越来越受到人们的欢迎。

这款名为“贵州就业帮”的手机软件,贯通省市县乡村五级业务经办系统和劳动力数据库,涵盖了找工作、?#24615;?#24037;、要培训、要创业、要见习、就业创业登记、就业创业证申请、就业创业?#22266;?#31561;11个板块的服务内容,初步实现公共就业服务全流程信息化。

据了解,贵州全省已集中入库劳动力个人信息2686万余条、单位信息112万余条。“贵州就业帮”与各市州就业大数据平台一起,形成“1+N”大数据就业服务平台体系,?#36139;?#20840;省公共就业服务迈入转型发展、提质增效的快车道。(陈良波)

  • 公共就业服务
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